Nem tudod, amit átélsz, minek nevezd? Válaszd ki azt a helyzetet, ami a legközelebb áll hozzád, és nézzük meg együtt.
Nem mondjuk meg, hogy amit átéltél, az jogilag minek minősül — azt egy konkrét ügyben csak az összes körülmény ismeretében lehet megítélni. Azt mutatjuk meg, milyen kérdések merülnek fel, mit érdemes rögzíteni, és milyen utak vannak. Nem kérünk regisztrációt, semmit nem mentünk el, és nem kell eldöntened, hogy teszel-e bármit. Olvasni is lehet. És ha nem találod, ami veled történt: attól még lehet zaklatás — a lista nem teljes, és nem is lehet az.
Ha ezt céges gépről, céges wifin vagy közös eszközről nézed, arról nyom marad — a böngészőelőzményben és a címsor automatikus kiegészítésében is. A gyors kilépés eltünteti az oldalt a képernyőről, de az előzményeket nem törli.
Ha ez kockázatot jelent, olvasd inkább a saját telefonodról, mobilnetről, privát böngészőablakban. Ha most nem biztonságos itt olvasnod, jegyezd fel ezt a számot: 06 80 20 55 20 (OKIT, éjjel-nappal, ingyenes).
Ha most közvetlen veszélyben vagy, vagy olyan dolog történt, ami bűncselekmény gyanúját vetheti fel, ne várj a munkahelyi eljárásra — a kettő egymástól függetlenül is elindulhat. Közvetlen veszély esetén hívd a 112-t.
Az, hogy nincs itt, nem azt jelenti, hogy nem zaklatás. Ez az oldal példákat mutat, nem teljes felsorolást — és nem is lehet az. Számtalan olyan helyzet van, ami ugyanúgy súlyos, csak nem fért bele ebbe a szerkezetbe, vagy annyira egyedi, hogy ehhez az oldal kevés.
A mintázatot érdemes figyelni, nem az egyes eseteket. És ami furcsa, az furcsa — anélkül is, hogy magyarázatra szorulna. Nem kell megindokolnod magadnak, miért érzed rosszul magad ahhoz, hogy elkezdd feljegyezni.
Ha kérdésed van, vagy olyan helyzetben vagy, amit itt nem találsz meg: hello@etikusmunkahely.hu. Nem ügyfélszolgálat és nem jogi képviselet — de ha valami hiányzik innen, arról szeretnénk tudni.
Ha azonnali segítségre van szükséged, ne írj, hanem hívj: Rendőrség 112 · Áldozatsegítő Vonal 116 006 · OKIT 06 80 20 55 20 — mindhárom éjjel-nappal, ingyenes.
Ha nem magadról akarsz tudni, hanem arról, mi számít jogilag munkahelyi zaklatásnak, és mi az, amit gyakran nem neveznek annak, pedig lehet az: